9 de noviembre de 2009

Ya tenemos sindicato !!!!

Estimados trabajadores de Hermes Transportes Blindados S.A. luego de varias reuniones durante el último mes hemos logrado constituir nuestra organización sindical. El Sindicato es una organización legal, legítima, amparada por la Constitución y los convenios internacionales de la OIT.

¿Por qué formamos el sindicato?
Por que estamos cansados de tanto abuso, de tanta explotación. Nosotros somos trabajadores honestos, responsables, lboriosos, pero lamentablemente la empresa no nos reconoce. La jornada de trabajo es demasiado extensa y tenemos que hacerla para poder llevar algo decente a nuestra familia.

¿Para qué sirve el Sindicato?
Para defendernos. En breve presentaremos nuestro pliego de reclamos donde pondremos todo lo que es justo para nosotros. La empresa está obligada por la ley a escucharnos.

Con el sindicato podremos obtener aumentos reales de sueldo, mejores condiciones de trabajo, mejor cuidado de nuestra salud, horarios justos y todo l oque un trabajador merece. No pedimos nada injusto, solo que se respete la ley.

¿Que ha hecho la empresa?
La empresa tenia conocimiento de que se estaba gestando un sindicato pero desconocía quienes eran los dirigentes. El 24 de octubre se constituye en asamblea general y el 30 del mismo mes se ingresa en Mesa de partes del ministerio de Trabajo la documentación respectiva para registrar nuestra organización sindical. El lunes 02 de noviembre se ingresa mediante notaría, pues la empresa se negó a recibir la comunicación de formación del sindicato. Ese mismo día, la empresa "sospechosamente" despide a toda la junta directiva del sindicato y a un grupo de afiliados, de manera arbitraria, sin mediar causa alguna. Pero era claro, es por haber tenido la osadía de formar un sindicato.

¿Qué ha hecho el sindicato?
Inmediatamente el sindicato se ha reunido. Hemos acudido a la CGTP en busca de apoyo y asesoría y nos han recibido bien. Hemos obtenido una reunión con la viceministra de Trabajo Elisabeth Mercedes Cevallos la semana pasada y ha tomado nota de nuestro caso. Asimismo hemos procedido a tramitar una serie de inspecciones de trabajo en diferentes áreas y temas para regularizar la situación laboral de los trabajadores. Asimismo hemos solicitado una reunión entre la empresa y el sindicato, junto al Ministerio de Trabajo para resolver mediante el diálogo esta penosa situación.

Hemos iniciado la elaboración de nuestro pliego de reclamos o anteproyecto de convención colectiva, conforme manda la ley y en breve la presentaremos a la empresa.

¿Qué queremos los trabajadores de Hermes Transportes Blindados S.A.?
Queremos respeto. A nosotros y a la legislación peruana. Queremos que se respete la libertad sindical. Que TODOS LOS DESPEDIDOS REGRESEN A LABORAR y que se inicie el proceso de negociación colectiva.

¿Cuántos somos?
Cada día somos más. Inicialmente más de una veintena constituye el sindicato, a pesar de los despidos, a los dos dias éramos más de cincuenta, luego más de 70 y actualmente somos casi doscientos trabajadores en actividad y afiliados a la organización sindical. Cada día se están inscribiendo más y más trabajadores. En breve estaremos viajando a provincias para afiliar a todos los trabajadores de las sucursales fuera de Lima.

¿Qué vamos a hacer?
No podemos engañarnos. La empresa ha actuado ilegalmente al despedir a trabajadores sindicalistas. Los trabajadores queremos resolver esto mediante el diálogo y la razón, pero si la empresa no nos escucha tendremos que presionar más firmemente, dentro siempre de la ley. Algunos afiliados piden que se realicen plantones y movilizaciones a medios de prensa, televisoras, radios para denunciar los atropellos y condiciones de trabajo abusivas que padecemos. Otros nos sugieren enviar cartas de denuncia a los clientes de la empresa, para solicitar su solidaridad e intervención. Estamos seguros que otras empresas, que si tienen sindicato y negocian colectivamente conforme a ley no van a entender la medida irracional que ha tomado Hermes Transportes Blindados S.A. desarrollando prácticas antisindicales.

Seguimos en este camino, es una lucha constante. Pero sabemos que vamos a lograr nuestros objetivos. Un trabajo digno y la reposición de todos los despedidos.

44 comentarios:

  1. se han preguntado porque uno no puede expresar libremente sus comentarios en el blog de "sindicato hermes transporte blindados"? porque tienen miedo a que otros de pensamiento diferente se expresen, lamentablemente seguimos manejados por una fuerza ROJA llamada CGTP, que capta personas ignorantes de edad abanzada proces, valores chofer, etc que no tiene ninguna preparacion profecional simplemente son CACHACOS... CONTINUARA

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  2. bueno que se puede desir estas palabras paresen de un tal fransis un cobarde que esta atras de un puesto mas vien el rojo es el por que no pone su nombre. que se puede espensar de una persona asi que tiene que usar el anonimato para que sienbre sicsaña

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  3. si hola fransis como estas que cuentas otrabes metiendote en peleas que no te coresponden que rrosquete eres me das risa tu com portamiento de wewon pero bueno que se puede esperar de alguien que le gfusta mirar pingas o rrogar que lo atrabiesen si eso es lo que eres un reverendo cabro pero el sindicato no es rrasista te asectamos asi como eres un gayyyyyyyy .
    te damos un puesto EL DE LAME BOLAS QUE TE PARESE

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  4. JAJJAJ QUE BUENA HOLA FRANSIS COMO ESTAS SI SE NOTA QUE ERES TU EL QUE A ESCRITO JAJJAJA ERES TAN EVIDENTE SOPLON JAJAJAJ COMO ESTA TU VIEJA QUIERES ASEGURAR SU JUVILACION JAJJAJAJJAJ CABROOOQUE ERES .
    AATT. ALVARO CHAVES

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  5. BUENO AMIGOS COMO ESTAN LES SALUDA EL SR SOLOGUREN MEJOR DICHO EL NUMERO #2 YO TANVIEN ESTOY CON EL SINDICATO ESPERO QUE ME ASECTEN PORQUE AL PARESER LA ENPERESA ESTA DESPIDIENDO A
    LOS MAS ANTIGUOS
    BUENO Y YO SOY ANTIGUO POR ESO ES MI PREOCUPACION
    MENOS MAL QUE LLEGO EL SINDICATO A SALBARNOS
    GRASIAS MENDOSA . SOTO VIA . Y MI MEJOR HONBRE SOTO MAYOR . MIS RESPETOS A PARA MI LACAYO ALVARO CHAVES UNETE TANVIEN QUE ESTAN RESIBIENDO TANVIEN CONTRATADOS PARA QUE NO TE SAQUEN PUES PAPA OSINO DE PUES NOAY PARA EL VIAJE A MIAMI O PARA EL DEPA EN EL GOLF
    AATT. SR SOLOGUREN

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  6. bueno calmensen muchachos calmensen si erestu fransis porque no ases tu paguina wet i pones todo lo que quieras porque te metes a molestar ala gente que quiere un futuro con respeto ala personas que somos y anuestro trabajo aca no SE TIENE QUE DE MOSTRAR NADA MUCHACHOS TODOS LOS SABEMOS EL ABUSO DE HORAS LOS TRABAJOS DE 14 Y 16 HORAS I PARA EL DIA SIGUIENTE ALAS 6 AM ESO NO ES JUSTO NI ACA NIEN LA CHINA Y TODODS LO SAVEN NO NESECITAMOS NADIE QUE LO COM FIRME LOS EXTRABAJADORES LO COMENTAN LOS CAÑAS QUE ENTRAN ATRABAJAR CON BREBETE A3 PROFECIONAL Y LES DISEN QUE BAN A GANAR MAS DE 2MIL SOLES Y AL FIN DE MES SE ENCUENTRAN CON UN SUELDO DE CUATROCIENTOS DIME ESO ES JUSTO ."ENTONSES LOS QUE TIENEM LOS HUEBOS PARA RECLAMAR SUS DERECHOS SON ROJOS Y BLANCO ES EL QUE SE QUEDA CALLADO EN ESA FORMA ES TU COMSECTO DE UN BUENTRABAJADOR"
    ME PARESE QUE LA INNORANCIA ES CLASICA AESA PERSONA QUE ESCRIBE
    NOSABE QUE LE CORESPONDE .
    I JENTE COMO TU QUIERE ERMES PARA ASERSE RRICO LAS TIMA MEDA DE TU PERSONA BUENO TODOS SABEN EL MALTRATO QUE TIENEM NUESTRAS CON PAÑERAS DE HERMES PROSESO LAS QUE TRABAJAN EN BOVEDA POR LAS HORA DE MAS LAS REVISIONES DESNUDOS
    LAS CAMARAS EN LOS BAÑOS ES ALGO INDICNO
    LAS CHICAS DE TRABAJAORAS EXTERNAS QUE LES PAGAN COMO SI TYRABAJARAS 8 HORAS EN REALIDAD TRABAJAN 12 0 14 Y NADIE LES RECONOSEN LAS DE MAS HORAS ASI ES HERMES PARA QUE SEPAN

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  7. FELISITACIONES ATODOS DEL SINDICATO POR TENERE LOS HUEBOS DE FORMAR ESTO LOS FELISITO
    AATT. REVEDITO

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  8. Que alto nivel el de todos ustedes. Me sorprende el gran nivel de educación para expresarse de sus compañeros por los que están luchando. Sepan ustedes señores que ese señor del que tanto hablan también a firmado, así que no sé que tanto lo molestan. Por otro lado, si tanto les molesta trabajar en HERMES porque no se van a otra empresa. Renuncién y vayan a buscar un lugar donde les den un trabajo digno así como dicen, pero dejen en paz a las personas coherentes que desean mejorar las cosas y las condiciones de trabajo pero de una manera correcta y a la altura de las circunstancias.

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  9. Hola pablo claro que nos quisiéramos ir pero nuestra ambición es más que la derrota y el camino fácil que tu tomarías como de un cobarde dejando morir en las líneas enemigas atus hermanos
    Tu sabes que todos la mayoría hemos sido militares y eso pensamos de un compañero en la forma que se aportado la empresa con los con pañeros que se han ido porque sacas cara por la empresa porque tú tienes un puesto que nadie te toca por eso hablas pero dejas que la empresa trate atu promoción como un mendigo espero que no te toque o no te pase nada pablo porque nadie sabe lo que le espera aunó doblando la esquina sola mente te digo que a esos despedidos que el sr revedito los boto con 1,500 soles por un tiempo de servició mas de 10 años o más de 15 años ojala que tu no seas uno más en su lista amigo pablo .
    SOLA MENTE MI MENSAJE ES “ VIEN ECHO SINDICATO DE HERMES TRANPORTE DE VALORES

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  10. Bueno estos trabajadores que comentan son el motor de la empresa
    Que van asa ver estos señores de Hermes porque los traen de un instituto barato para ponerlos como encargado de oficina inoles pagan como es debido porque Hermes siempre busca mano de oficina barata y te asen creer que eres lo máximo amigo administrativo.
    Si no estarían los de operaciones o las sr de proceso o nuestros hermanos de domesa quien iría halos sitios peligrosos a recoger el dinero quien los contaría y yberificaria su autenticidad quien llevaría los sobres de domesa a altas horas de la noche si no estarían esas áreas tu no etarias en Hermes.
    Porque tu como dices que nosotros no asemos nada nosotros también pensamos los mismo que tu Asia tu persona nos parecen unas aves GUANERAS que sirven para producir caca al estar sentado todo el día frente aúna con putadora o no es así. Me equivocó ¿¡

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  11. SABOTAJE ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡
    Ay una clase de sabotaje en las empresas las personas que se encargar de destruir las empresas por dentro como lo trata de a ser el nuevo gerente mal calidad de servicio mal trato halos trabajadores mal servicio halos clientes
    esto lleva al contrató excesivo de personal administrativo como puede tener una empresa de serbio 5 veces mas personal administrativo que operativo es algo in creíble ya se vio la caída de una gran empresa que fue a la quiebra por este motivo lo que está pasando en Hermes un experto negociador y encargado de descuartizar a Hermes para venderlo por acciones o pedazos espero que esto no pase que todos se unan y digan alto
    a esto llevo mas de 17 años en esta mi casa Hermes y meda mucha pena todo esto ver ami empresa desunida y todo porque Tratan de sacar el máximo jugo al personal operativo 16 horas de trabajo sin alimento
    si apoyas i pasa algo es tu responsabilidad des pues el sr Venegas comunica que los señores que están asiendo este sindicato son personas que tienen faltas o son personas que tienen descanso médicos jajaja señor Venegas a usted no le cansaría trabajar 16 horas diarias de lunes a sábado?¿ me parece que a cualquiera le cansaría comer dentro de un blindado 15 minutos
    No descansar ni siquiera 20 minutos por que tienes que seguir recogiendo remesas ahora quieren a ser creer que son buenos ahora porque ay un sindicato me da rrisa sr . Venegas

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  12. buena compañeros los esperamos en trujillo

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  13. viva la lucha por la reinvindicacion y veneficios para el verdadero trabajador de hermes y no solo para unos cuantos que son incluso pagados sus estudios universitarios con la plata que corresponde en nuestras utilidadesviva el sindicato basta de tanta esclavitud que ya no exite ,

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  14. hola amigos de HERMES S.A los felicito por esta iniciatiba de formar un sindicato les comento q HERMES SUC. TRUJILLO esta con uds. esperando inpaciente nuestra afiliacion,aca en trujillo acaban de votar a un compañero por un supuesto robo sin tener las pruebas sufoicientes para eyo,y a la persona q esta mas relacionada y sospechosa por todo los vinculos q lo involucran directamente con la perdida de 1500.00 n/s solo lo sancionaron con 5 dias y de premio lo capacitan para choher ,,, jajajajaja estos jefes son unos tatardos o q,la verdad q aka hay pura argoya como ese señor es aijado del J.O lo defienden y al inocente lo votan,me refiero a G.I Valderrama y sus padrinos jefes y programadores de H.T.B. TRUJILLO.. NO ALA INJUSTICIA,NO ALA ARGOLLERIA PARA LOS PUESTOS DE TRABAJO,NO AL ABUSO DE TRABAJAR POR UNA MISERIA DE SUELDO,NO AL MAL TRATO DE NUESTROS JEFES,,.. QQQ VIVA EL SINDICATO CARAJOOOOOO!!!!!

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  15. HOLA AMIGOS URRA POR EL SINDICATO... SOY DE HERMES TRUJILLO Y Y BUENO ACA HAY UNAS SERIES DE IRREGULARIDADES E INGISTICIAS POR PARTE DE NUESTROS JEFES... PERDON HAY JEFES EN H.T.B. TRUJILLO ESOS SEÑORES NO SON JEFES YA Q SOLO SE DEDICAN A JUGAR FULBITO DE MESA Y ESPERAR EL FIN DE SEMANA PARA IRSE A HACER SU DEPORTE Y DEJARNOS A NOSOTROS ABANDONADO,EL SR. JORGE ALVA NO HACE NADA COMO JEFE OPERATIVO SOLO SE DEJA YEVAR POR LO Q DIGAN LOS PROGRAMADORES,ESOS ARGOLLEROS PARECEN LOS JEFES,EL SR. JORGE ALVA SU TRABAJO ES VER POR Q HAYA UNA BUENA PROGRAMACION DE TRABAJO,ESTAR AL MOMENTO DEL DESPÀCHO DE RUTA Y YEGA ALA HORA Q DECEA,NOS PAGAN 5 SOLES POR UN ALMUERZO Y EL ALMUERZO EN LA CALLE CUESTA 7 SOLES ESO NO ES JUSTO,NOSOTRO LOS OPERACIONES NOS SACRIF¡ICAMOS POR LA EMPRESA EXPONIENDO DIARIAMENTE NUESTARS VIDAS EN LA CALLE POR UNA MISERA DE SUELDO,SI NO HACES HORas extras ganas una miseria.

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  16. hola amigos les saluda hermes trujillo mlanzando una voz fuerte q dice !!!!FUERZA MUCHACHOS... ARRIBA EL SINDICATO¡¡¡¡¡¡¡¡¡ bueno yp pensaba q hermes era una empresa solvente,q se preocupaba por sus trabajadores,q por el tipo de trabajo riesgozo me pagarian mas,pero no mas gana un vigilante q cuida con su vara en la calle...asi es y los grandes señores como el director y el jefe de operaciones disfrutan de un buen sueldo y no hacen nada por el bienestar de su personal,director tenemos a un señor q solo juega fulbito de mesa y tine el celular pegado ala oreja,el J.O. ES MUN SEÑOR Q NO SABE NI PORQ ESTA EN HERMES SOLO SE SIENTA EN SU OFICINA, Y TRANKILO GANA MUCHO MAS Q NOSOTROS LOS Q TRABAJAMOS ,LOS SACAMOS ADELANTE LA EMPRESA,ES MAS ESOS GERENTES DE LIMA Q CREO Q HAY HASTA GERENTE DE LIMPIEZA GANAN UN SUELDAZO Y NOSOTROS,HERMES COBRA UN DINERAL POR SU SERVICIOS Y NOS PERECEMOS UN BUEN TRATO Y UN SUELDO Q MERESCA LA PENA ARRIESGAS NUESTRAS VIDAS Y DE NUESTYRAS FAMILIAS...

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  17. hermes la solucion segura o "HERMES LA ESCLAVITUD SEGURA" ese deberia ser el lema, tengo 2Años en hermes y cuando estas afuera dices hermes una gran empresa buen sueldo, pero adentro te desengañas ganando el minimo y no deacuerdo alcargo que DESENPEÑAS y para sacar mas tienes q vivir en la empresa(Base) y la familia CUANDO?, FUERZA MUCHACHOS, LOS ESPERAMOS SUC. TRUJILLO

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  18. basta de jefes que no saben nada del servicio y que viven esperando sus grandes sueldos mientras que nosotros nos rompemos el lomo y aun asi ellos no nos respaldan , y no saben tomar desiciones , sino son manipulados para asi tomar la respuesta mas rapida y asi no poerder mucho tiempo en eso

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  19. vengan a trujillo compañeros aqui tendran mucha acogida especialmente todos los antiguos

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  20. Les felicito a todos ustedes por esta gran iniciativa con respecto a al sindicato, para lo que es el área de SEGURIDAD, aunque mi paso por HERMES, fue muy corto, siempre creí que, era una empresa muy responsable con sus trabajadores, pero fue todo lo contrario.
    Seguiré pendiente de este blog , me interesa ya que sigo trabajando en el área de seguridad pero fuera de la ciudad, y no se puede permitir todo los abusos que cometen todas estas empresas, por ahí me uno. Saludos de Trujillo.

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  21. bueno yo que puedo decir al leer todo esto, la verdad me da mucha pena ver como hay hombres que resisten trabajar mas de 16 horas diarias y levantarse temprano ufffffffffffff ya me imagino como estaran de estresados especialmente los conductores de nuevo uffffffffff y si apoyo que se unan para hacer valer sus derechos como trabajadores y bueno espero sus reclamos sean escuchados y sean avalados por el ministerio de trabajo....

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  22. FELICITACIONES...hola todos; felicitar por la union de todos, espero que los dirigentes que an de representarlos sean los mas honestos y no busquen dinero de la gente o ambiciones personales,ya que no lograron sacarle plata a la empresa y hoy su situacion es otra( la calle) por que existe sierta embriaguez cuando se representa a alguien o a un grupo, poco importa,y el beneficio es algo que no se puede desaprovechar cuando no hay plata.... si le digo esto por que en mis años en htb he visto que los que mas lloran son los que se venefician con los puestos y hoy que no estoy alli veo que hay ladrones que engañan ala gente y ensima los ponen de avanzada y ellos se llevan todo lo recaudado y mas lo que la compañia les de.... para que no piteen... este es mi sano consejo alo largo de mi experiencia en mi vida.... de todas maneras estare para ver y asesorar en lo poco que pueda apoyarlos..... muchos exitos y sigan adelante...castillo a....

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  23. me parese muy bien todo lo formado porque hay que tener huevos bien puestos los felicito muchachos yno paren hasta lograr su proposito por ser de justicia pero deven de saver que existen algunos soplones y chupa medias lanbiscones que lo tapan todo tanto en operaciones como en seguridad ...y si queremos lograr nuestros derechos devemos mantenernos fuertes y firmes en lo que ya hemos iniciado sacando a esta persona veran como salen las ratas al no ver a su amo y señor que todo lo tapa porque les sirven como sus criados durante tantos años como si hermes fuera de esa sola persona pèrmitiendolos cojer los carros de la empresa para sus juergas y beneficios propios sin tener que rendir cuentas a nadies o es mentira

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  24. Compañeros, ante todo felicitar a los que tienen realmente bien puesto los pantalones!!!
    quien le escribe es una trabajadora del area de gestion canales, les cuanto que nos pagan una miseria, segun tengo entendido los clientes pagan por cada una (cajeras) cerca de s/.3000 a s/4000 y hermes solo nos paga s/700.00 y el misero bono, que porque tuviste un error en un periodo te descuentan y aparte tambien le descuentan al coordinador, me parece un absurdo y abuso, realmente abusan de la necesidad que tenemos de trabajar para llevar el sustento a nuestros hogares, muy aparte hay muchos chicos (as) que nisiquiera conocen al gerente de canales, y para conversar con el subgerente, hay que sacar cita, y tambien estamos desactualizados con las cosas que pasan en Chorrillos, y ahora que está sucediendo todo esto, estan haciendo el famoso DESAYUNO que solo nos dan un triple y un vasito de tampico ¡¡¡Que desayuno es ese!!! a comparacion de otras empresas los llevan a un restaurant y los atienden como debe de ser, los chicos nuevos han regresado muy desepcionados.
    Bueno compañeros, deseo que nos tengan informados por este medio cualquier noticia...y sigan luchando que estamos con Uds...

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  25. Carlos Compañeros llego la hora de ddecidir por nuestro futuro la palabra union tiene q darse en toda su magnitud solo asi lograremos vencer a este gran mounstro del abuso laboral, realmente nos da pena q una gran empresa este pasando por esto momentos pero es algo q se a llegado por la aptitud de malos funcionarios de la empresa, porq a ciencia cierta nuestra empresa no es mala pero su error fue rodearse de empleados con titulos q mas parece q los han comprado, un personal q ha venido a subirse a nuestro barco el cual nosotros lo contruimos con sudor, esfuerzo, sacrificio y sobre todo con bastante lealtad .Personal q tiene casi toda una vida en esta empresa creyendo en q si esto se iba para arriba nosotros por logica ibamos a estar bien. POR ESO COMPAÑERO DESPIERTA Y UNETE A ESTA LUCHA, AHORA.... he cierto lo q se dice q si esta nave se hunde todos nos vamos con ella, pero la diferencia es q nosotros compañero estamos acostubrados a trabajar aqui, alla, en la china o en japon, pero esos come echados donde van encontrar unos sueldasos asi, sin hacer casi nada por no decir nada. PIENSA piensa pien pie.....

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  26. esperamos la visita de nuestros compañeros en arequipa cuenten con nosotros

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  27. EN AQP ESTAMS CON EL SINDICATO

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  28. haber me gustaria saber por que hermes en lo viajes que hacemos en los programas juntos le cobra tarifa muy especial de alto riesgo al cliente y por que asus trabajadores los engaña con un refrigerio de 8 soles y horas extras a por horas bien ganadas que por llegar a veces a tiempo al punto designado no se come ala hora eso la verdad da pena como al motor de la compañia ( sus trabajadores )son mal pagados hay mucha argolleria todo esto se debe a que el rey venegas solo mira de su nariz para arriba y no se da cuenta de sus trabajadores no valora solo da credibilidad a tantos buenos para nada que no saben nada de traslado de valores, gracias a el nacio el sindicato por eso directorio invitenlo a renunciar y deje que el motor de hermes trabaje bien si( tanta )

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  29. hola a todos mis compañeros de atm es una lastima ganar 0.60 centimos por cajero automatico mientras que el jefe se lleva su camioneta nueva por su gran trabajo .de maltratarte dia a dia con 16 cajeros diarios y golpeandote duro sus ayayeros de radio atm .NO ES LO JUSTO los de radio se preocupan en el 100% mietras uno almorzando 3 de la tarde ellos su hora completa en el comedor como deve ser...
    IMPLORO A TODOS MIS COMPAÑEROS DE ATM A NIVEL NACIONAL A INSCRIBIRSE EN EL SINDICATO Y ASI RECLAMAR LO JUSTO POR EL TRABAJO QUE DESEMPEÑAMOS,COMO UN OPERADOR ATM.....

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  30. Asi es compañeros, si no, miren la playa de estacionamiento.....de quienes son tremendos carrazos.....mientras uno recibe un sencillo para sobrevivir....tenemos exceso de personal administrtivo, que esta demás...... asi como rr.hh....antes habia tres personas que manejaban todo, pero ahora hay,como diez, que no solucionan nada........por eso estoy con ustedes....

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  31. saludos ala sanbonvina de ventanilla de parte de sindicato especial mente de bateria agradesemos mucho su apoyo que dia dia estan al tanto de todo atodos los clientes tanbien como ella que nos apoyan felisitandonos por tener el sindicato

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  32. que bueno amigos que esto siga teniendo acojida y aca en trujuillo la gente esta fuerte para que todos estos comechaus se vallan del el escritorio sobre todo este programador que dice ser sup.op. pero de eso no tiene nada nos referimos a reyna quevedo,este señor es un argollerro cobarde el nunca da la cara cuando la gente se encuentra en problemas nunca sale a playa para hablar con la gente siempre para metido en boveda, pero cuando su mujer la que trabaja de sup. en procesamiento tiene un problema? hay si se preocupa y hace de todo para solucionar problemas aveces se ponen a comer los dos en radio y les interesa un pepino las operaciones, este señor reyna les da 40,50 horas dobles asu gente osea alos de boveda y ala gente que se saca la mugre no le da ni media hora doble y su horario ni que hablar, llega cuando el quiere los problemas de op. le llega.por eso fuerza muchachos para sacar a estas ratas que se llevan todo. ladrones de saco y dorbata.

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  33. QUE PENA QUE AL LEER LOS COMENTARIOS DE ESTA PAGINA QUE TANTO HEMOS ESPERADO, LO UNICO QUE SE ENCUENTRE ES DISCUSIONES E INSULTOS, NO CREO QUE DE ESTA MANERA EL SINDICATO LOGRE AVANZAR.
    LAS COSAS SE DEBEN DE HABLAR FRENTE A FRENTE, SIN NECESIDAD DE INSULTOS Y RENCORES.
    HAY QUE LUCHAR POUR MEJOR LUGAR DE TRABAJO Y MAYOR RECONOCIMIENTO TANTO LABORAL COMO PERSONAL.
    NO USEMOS ESTOS COMENTARIOS PARA EXPRESARSE COMO NIÑOS CAPRICHOSOS SEÑORES, SON ADULTOS, EXPRESEN INQUIETUDES, SOLUCIONES, QUE VEAN QUE EL SINDICATO SE ENCUENTRA A LA ALTURA Y NO ES UN GRUPO DE DESASAPTADOS.

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  34. Bien Muchachos, estube viendo como protestaban en forma pasifica y con altura. me hubiero justado ver la cara del ex numero 2. espero que esta encuuesta de clima laboral. Que se gastan una buena cantidad de Dinero, en contartar a una empresa Encuestadora salgan los Resultados Reales y que Mida de acuerdo a la Realidad de Hermes. Hoy Por Hoy hermes se a convertido en una empresa Poderosa Gracias al Esfuerzo de La Gente Operativa y no Administrativa que ganan una Buena Cantidad de Dinero todos Con autos y uno Tratando de Sobrevir con la miseria que nos Pagan. ¿ y la Calidad de Vida que le podemos Dar a nuestro Hijos y a nosotro mismos ?. Sigan adelante Reclamen Los Justo para que se Vea Bien el Sindicato. El cambio llegara Tarde o Temprano. Los jefes tienen quedarse cuenta que es Una Realidad que Hay Sindicato. El Prestigio de la empresa esta en juego y no debe ser manchado por unos Gerentes Orgullosos. insencibles y Indiferentes hacia la Problematica de los Trabajadores. Hermes tiene que salir adelante..........

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  35. hola muchachos...en verdad los felicito por el valor y dedicacion que le han puesto a este reto que es lograr aque la empresa hermes nos respete y valore como dbe ser... en verdad me he sentido orgulloso de ver el video del planton de hoy, no estoy afiliado pero en cuanto puedad lo voy hacer y les aseguro que algunos de mis companeros que aun no lo han hecho lo haran pronto...de verdad les agradesco de corazon por todo lo que lograran por que asi sera, estoy seguro...un gran abrazo companeros y sigan adelante por todas nuestras familias..... solano

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  36. hola amigos del sindicato soy un ex trabajador que la enpresa me saco sin razon alguna quisiera saber de que maneea me pueden alludar QUE VIVA EL SINDICATO

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  37. buenas tardes compañeros sucursales los espera para afiliarnos para que la voz de reclamo sea mas fuerte trujillo los espra compañeros

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  38. tanto tiene que ocultar hermes que nunca salio venegas a dar la cara o se muere de miedo no le vamos a pegar solo le vamos a expresar nuestras inquietudes con pronta solucion

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  39. soy de tacna aqui casi nunca se almuerza a la hora solo apartir de 3.30pm, casi siempre te tratan como esclavo de una forma despota como si fuera dueño de hermes. ellos solo ven que se cumpla el servicio pero nunca piensan en el personal si comieron o no como que eso no les importa y nadie hace nada por frenar esto.

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  40. QUE VIVA EL SINDICATO, TACNA ESTA CONTIGO

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  41. QUE VIVA EL SINDICATO, TACNA ESTA CONTIGO

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  42. felicitaciones compañeros de armas quien como ustedes que ya tienen sindicato aprovechenlo a lo maximo pero nosotros los de PROSEGUR no podemos formar un sindicato a la persona que menciona ya es despedido por mas años que tenga en la enpresa lamentablemente esta es una empresa que reyna la corrupcion.

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  43. Ojalá no decaigan, Chimbote los espera con fuerza pero nadie nos visita. Vamos a enviar bolantes.

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Mantener el respeto y la educación. Los "amarillos" serán borrados hasta que la empresa nos escuche y los despedidos sean repuestos.