Trece trabajadores despedidos, entre ellos tres dirigentes sindicales, cinco citaciones al Ministerio de Trabajo, dos reuniones con la Ministra de Trabajo, varios boletines sindicales, muchas asambleas, un plantón y decenas de cartas notariales. todo esto es lo que ha costado poder persuadir a la empresa "Hermes Transportes Blindados S.A." a reunirse con el Sindicato.
Por fin, el día de hoy se inicia la instalación del Trato Directo. Es un derecho constitucional y la empresa nunca debió de intentar destruir al sindicato. Hace tiempo la empresa debió conversar con el sindicato. Se hubiera evitado muchos problemas y su imagen corporativa no estaría tan dañada. El funcionario que pensó que despedir trabajadores era la respuesta frente a un sindicato se equivocó totalmente y se lo hemos demostrado.
Hoy se inicia el trato directo, el sindicato va al mismo con la frente en alto, consciente que el camino ha sido largo pero lo hemos recorrido con valor, democracia, firmeza y con la justicia de nuestro lado. Nuestros objetivos son claros, se trata simplemente de convertir a la empresa Hermes "en el mejor lugar para trabajar", tal como lo señala la empresa en su misión institucional.
Para lograrlo hay que respetar todos y cada uno de los derechos laborales y sindicales. Y en primer lugar, hay que reponer a los despedidos. Nuestros dirigentes deben volver al trabajo, por que formar un sindicato no es un delito, es un derecho constitucional.
Este es un momento histórico. Por primera vez una empresa de seguridad, en la historia de las relaciones laborales va a instalar el trato directo de la negociación colectiva de un pliego de reclamos. Es realmente un momento histórico. Y ha sido posible gracias a todos los trabajadores sindicalizados. Son los propios trabajadores quienes han logrado esta hazaña hasta hace unos meses impensable, inimaginable. Años de jornadas extensas, lejos de la familia, salarios reducidos, tienen hoy una esperanza en el sindicato.
Son ustedes, trabajadores de Hermes TB quienes han dado el primer paso. Nuestro agradecimiento a nombre de los dirigentes del sindicato. En este camino, la CGTP ha sido un apoyo constante y sus dirigentes y asesores con una mayor experiencia sindical han compartido sus conocimientos con nosotros, enseñándonos nuestros derechos y estando con nosotros en los momentos más difíciles.
A la empresa le decimos que vamos a negociar de buena fe, confiados en que es el diálogo el mejor camino para resolver nuestras diferencias. Que siempre debió ser el diálogo y que si hemos tomado acciones de fuerza ha sido siempre en respuesta a los despidos y abusos cometidos.
Vamos serenos pero firmes, dispuestos a conversar y encontrar soluciones adecuadas. Esperamos que los representantes de la empresa estén a la altura de las circunstancias y que sepan responder sin trabas, dilaciones y más retrasos o pretextos.
Viva el sindicato !!!
Viva la unidad de los trabajadores de Hermes !!!
Viva la CGTP !!!
es un momento historico que nos asecten
ResponderEliminarme da mucha pena que esto pase y no tener amis conpañeros ennuestra casa de hermes para poder selebrar este acontesimiento
tantos buenos amigos con pañeros trabajadores y padres de famila responsables que los despidieron sin motibo alguno injustificable
" fuersa sindicato " con la frente en alto y dicnos
Q' mal señores siempre ven los que sus ojos quieren ver ... a mi me parece que si ustedes no quieren la empresa deberian retirarse .... yo estoy dentro de la empresa y escucho sobre su famosa victoria.... "EL SINDICATO NO PUEDE HACER ALGO SOLO... TIENE QUE TRAER VANDALOS COMO LA CGTP PARA QUE LA EMPRESA ACEPTE YA QUE LA EMPRESA CUIDA A SUS TRABAJADORES .... AHORA AGRADECEN A LA EMPRESA POR PROTEGERNOS DE USTEDES ... RECUERDEN NO TODOS SON HOMBRES TAMBIEN HAY MUJERES ,.,,,,, PIENSEN BIEN CON QUIEN SE HACEN ALIANZA QUE DESPUES SE LAMENTARAN-......
ResponderEliminarJAJAJA SE NOTA QUE HAY MUCHA LIBERTAD DE EXPRESION JAJJAAJ QUE USTEDES TIENE QUE APROBAR MIS COMENTARIOS JAJAJA SEÑORES QUE LES ASUSTA SI SOLO SON LETRAS NADA MAS..... ESO ES LO MALO DE UN SINDICATO QUE SIEMPRE HACEN Y TAPAN LAS OPINIONES DE LOS DEMAS... ASI DICEN QUE SERAN DIFERENTE A LA EMPRESA,,,,, HASTA CON LO SIMPLE SE HACEN UN MUNDOO..... SEÑORES BUSQUENSE UN TRABAJO Y DEJEN DE MOLESTAR AL RESTO QUE LE GUSTA LA EMPRESA ..... DEJEN DECIDIR A LOS DEMAS Y NO OBLIGUEN SUS IDEALES QUE NO TODOS LOS VEMOS COMO USTEDES
ResponderEliminarAhora vienen a escribir los gerentes??? jajajaj que buena , seguro son los lacayos de la patronal esos dos anonimos que han escrito aqui.
ResponderEliminarSi tanto les gusta Hermes vengan a la asamblea sindical y diganlo pues, sean valientes y diganlo en la asamblea. lo que pasa es que los amarillos, los arrastrados, los felipillos son asi, se la pasan escondiendose entre las faldas y pantalones de la gerencia, para eso les pagan, verguenza de trabajadores, amarillos vendidos.
Les duele que el sindicato avance, jajajaj ya perdieron amarillos, vayanse a llorar con Venegas nomas, a llorar al rio verguenza de personas
hola pablo o felipe o pantaleon esos cobardes que no ponem su nombre para en pesar que vuena eso que la en presa te cuida , tecuida asta que estas mal dela colucna y despues te quiere botar sea como sea , siono felipe yo estoy mal de la colucna 2 hernias nolo desia ante porque
ResponderEliminarla enpresa me podia botar como un perro .
pero ahora que tengo sindicato canbian las cosas jjajaj boy apedir tu puesto feli , ola de pablo, mejor , de pantaleon a cualquiera boy a tun bar ,es pero que ayga una auditoria de personal y be an por que estan esos señores en esos puestos que anadie an ganado y niseloan ganado y si ganarse el puesto es llebar pansitos eladitos y gasiositas al sus sjefes bueno vien ganado lo tienem nooooo¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡